Vyriausybė skelbia, kad nuo 2026 m. spalio 1 d. įsigaliosianti nauja komandiruočių ir dienpinigių apmokėjimo tvarka suteiks daugiau teisinio aiškumo. Tačiau LPS „Sandrauga“ kyla visai kitas klausimas – kam tas aiškumas bus naudingas?

Viena svarbiausių naujovių – teigiama, kad darbdavys nebegalės mažinti dienpinigių vien savo nuožiūra, o tik remdamasis objektyviais kriterijais. Tačiau kas tuos kriterijus vertins? Kas nuspręs, kada darbuotojo išlaidos buvo „pakankamai mažesnės“? Kol įstatyme nėra aiškių ir konkrečių kriterijų, vietoje žadamo aiškumo atsiras nauji ginčai.

Teismai ir iki šiol ne kartą yra pabrėžę, kad darbdavys negali savavališkai mažinti dienpinigių. Todėl sunku suprasti, kodėl tai šiandien pristatoma Plačiau

Kol milijonai žaidėjų visame pasaulyje skaičiuoja dienas iki „Grand Theft Auto VI“ (GTA VI) pasirodymo, užkulisiuose vyksta visai kitokia kova – darbuotojai kalba apie profesinės sąjungos stiprinimą ir neatmeta streiko galimybės.

Tai nėra eilinis kompiuterinis žaidimas.

GTA VI – bene laukiamiausias šio dešimtmečio kompiuterinis žaidimas, kuriam prognozuojami rekordiniai pardavimai. Jo kūrėja – JAV bendrovė Rockstar Games, priklausanti Take-Two Interactive grupei.

Kodėl pasaulis taip jautriai reaguoja į žinią apie galimą streiką?

Todėl, kad ankstesnė serijos dalis – GTA V, išleista dar 2013 metais, tapo vienu sėkmingiausių pramogų produktų istorijoje. Per daugiau nei dešimtmetį parduota daugiau kaip 215 milijonų žaidimo kopijų, Plačiau

Kai Socialinės apsaugos ir darbo ministerija paskelbė apie Darbo kodekso pataisas, visuomenei buvo pranešta gera žinia – esą stiprinama darbuotojų apsauga, plečiamos socialinės garantijos ir gerinami kolektyviniai darbo santykiai. Pasiremta net trišalės tarybos pasaka: kur visi diskutuoja ir laimi kapitalas.

Perskaičius pataisas kyla klausimas: gal ministerija netyčia supainiojo darbuotojų apsaugą su darbdavių patogumu?

Vienas ryškiausių pavyzdžių – atsiskaitymas su atleidžiamu darbuotoju. Iki šiol galiojo aiškus principas: nutraukiant darbo santykius su darbuotoju turi būti atsiskaitoma jo atleidimo dieną. Tai logiška ir teisinga. Žmogus netenka darbo, todėl turi nedelsdamas gauti uždirbtus pinigus.

Naujose pataisose numatyta, Plačiau

Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) ragina Europos Komisiją nedelsiant imtis veiksmų dėl augančios užimtumo krizės. Per pastaruosius metus Europa neteko šimtų tūkstančių pramonės darbo vietų, o kai kuriuose sektoriuose jaučiamas didelis kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Profesinės sąjungos reikalauja naujos darbo vietų apsaugos programos, didesnių investicijų, teisės darbuotojams mokytis darbo metu ir stipresnių kolektyvinių derybų.

ETUC pabrėžia, kad vien pripažinti problemą neužtenka – būtini konkretūs sprendimai, siekiant išsaugoti darbo vietas ir užtikrinti kokybišką užimtumą ateityje.

Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis Plačiau

LPSK teisininko  Jono Griciaus  iniciatyva surengtame respublikinių profesinių sąjungų atstovų ir teisininkų susitikime buvo aptartos profesinių sąjungų problemos, darbuotojų teisių apsauga, Europos Sąjungos direktyvos ir galimi darbo teisės pokyčiai.

Susitikimo metu Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis atkreipė dėmesį į vis gilėjančią profesinių sąjungų krizę Lietuvoje. Pasak jo, darbuotojų judėjimas neturi politinio atstovavimo Seime, ignoruoja artėjančius 2027 metų savivaldos rinkimus ir praranda galimybę realiai daryti įtaką darbuotojams svarbiems sprendimams regionuose.

Tuo tarpu dalis profesinių sąjungų vadovų ( komformistų) ir toliau tiki, Plačiau