Dėl sparčiai augančių būsto kainų bei būsto nuomos, nemažai darbuotojų išvyko iš sostinių, todėl daugelis darbdavių, siekdami pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, pradėjo taikyti darbuotojams būsto išmokas.
Dėl šiuo metu keliose pasaulio dalyse augančių pragyvenimo išlaidų taip pat sparčiai kyla būsto kainos. Daugelis darbuotojų dabar vis dažniau negali sau leisti gyventi ir dirbti sostinėse, pavyzdžiui, Londone, Dubline ir Amsterdame, kurie susiduria su būsto krize.Dėl to įmonėms tapo daug sunkiau įdarbinti kvalifikuotus specialistus, nemokant gerokai didesnių atlyginimų. Tai ypač aktualu darbuotojams iš užsienio, kurie dažnai nenori palikti esamo darbo ir gimtosios šalies be tam tikrų lengvatų, tarp kurių dažnai būna ir mokamas būstas.
Pastaraisiais mėnesiais būsto krizė Airijoje vis labiau gilėja, o kelios Dublino įmonės susiduria su mažėjančiu darbuotojų skaičiumi, nes dėl augančių išlaidų darbuotojai priversti palikti sostinę.
Statistikos duomenimis, 2024 m. antrąjį ketvirtį vidutinė mėnesio nuomos kaina Dublino centre buvo apie 2 377 EUR. Be to, 2024 m. Airijoje buvo tik apie 51 000 parduodamų būstų, palyginti su 63 000 būstų 2022 m.
Dėl to tokios bendrovės kaip „Ryanair“, „Supermacs“, „Killarney Hotels“ ir „Musgrave“, be kita ko, nusprendė skirti daugiau lėšų darbuotojų būsto išmokoms, kad pritrauktų ir išlaikytų darbuotojus.
Dar 2024 m. pradžioje Airijos pigių skrydžių bendrovė „Ryanair“ paskelbė, kad netoli Dublino oro uosto įsigijo 40 namų, ketindama juos išnuomoti naujiems keleivių salono įgulos nariams, Airijoje sparčiai gilėjant būsto krizei.Ryanair“ pareiškime, kaip pranešė‚ Business Insider‘, teigiama: ‚Ryanair‘: Pastaraisiais metais įperkamo nuomojamo būsto trūkumas buvo pagrindinė kliūtis įdarbinti ir apmokyti naujus Airijos ir Europos keleivių salono įgulos narius į „Ryanair“ skrydžių komandą“.
„Šis būstas, esantis už vienos autobusų stotelės nuo Dublino oro uosto, bus nuomojamas už prieinamą kainą „Ryanair“ keleivių salono įgulos nariams pirmaisiais jų darbo metais“, – priduriama pranešime.
Kita Airijos bendrovė „Musgrave“ šiuo metu turi apie 50 darbuotojų nuomojamų būstų, o priežiūros namų grupė „Windmill Healthcare“ – 28 ir planuoja įsigyti dar daugiau. Nuo 2019 m. „Killarney Hotels Collection“ taip pat teikia subsidijuojamus darbuotojų būstus.
Airijos būsto krizė daugiausia kilo dėl to, kad pastaruosius kelerius metus vyriausybė nuolat nepakankamai investavo į įperkamą ir socialinį būstą. Nuo 2008 m., kai prasidėjo nekilnojamojo turto ir bankų krizė, būsto statybų aktyvumas labai sumažėjo.
Londonas jau kelerius pastaruosius metus kovoja su įdarbinimo viešajame sektoriuje krize, o įdarbinimo lygis ypač nukentėjo sveikatos priežiūros, policijos ir mokymo srityse. Daugiausia tai lėmė didesnės nuomos kainos sostinėje, kurios pastaraisiais metais gerokai viršijo darbo užmokesčio augimą šiuose sektoriuose. 2024 m. lapkričio mėn. vidutinė mėnesio nuomos kaina Londone buvo maždaug 2 151 svaras sterlingų (2 569,46 EUR). 2024 m. lapkritį vidutinė namo kaina siekė 267 500 svarų sterlingų (319 534,10 Eur), o nekilnojamojo turto kainos buvo 1,9 % didesnės nei tuo pačiu laikotarpiu pernai.
Tokie sektoriai, kaip policija, taip pat sunkiai atsigauna po to, kai prieš kelerius metus Metropoliteno policija plačiai pardavinėjo sekcijų būstus, skirtus jaunesniems pareigūnams. Dėl to dar labiau sumažėjo viešojo sektoriaus darbuotojams skirtų būstų.
Londono viešojo sektoriaus darbo užmokestis pastaraisiais metais taip pat atsiliko nuo Jungtinės Karalystės vidurkio – nuo 2016 m. jis padidėjo tik 14,9 %, palyginti su 15,5 % šalies vidurkiu. Tuo tarpu Londono privačiojo sektoriaus atlyginimai lenkia šalies vidurkį ir nuo 2016 m. padidėjo 17,4 %.
Londono profesinių sąjungų kongreso (TUC) regioninis sekretorius sakė, kaip pranešė „Morning Star“: „Negerai, kad mūsų pagrindiniai darbuotojai yra išstumiami iš sostinės ir verčiami ieškotis būsto ir darbo kitur.
„Londonas negali sau leisti prarasti dar daugiau kvalifikuotų ir patyrusių darbuotojų, nes patiria įdarbinimo ir išlaikymo krizę tokiose svarbiausiose tarnybose kaip švietimas, sveikatos apsauga ir socialinė rūpyba. Kiekvienas nusipelno padoraus gyvenimo lygio ir galimybės gauti tinkamą būstą už prieinamą kainą.“
Mokesčių ir apskaitos įmonės „Blick Rothenberg“ nekilnojamojo turto skyriaus vadovė dar rugpjūčio mėn. teigė: „Didžiųjų Londono darbdavių, ypač pietryčių Londone, įdarbinimo grupės praneša, kad absolventai, kurie buvo priėmę mokymų sutartis su rugsėjo mėn. pradžia, nusprendžia vietoj to priimti darbą kituose miestuose, kaip pagrindinį veiksnį nurodydami būsto nuomos kainą.
Rūta Gelžinė, parengta pagal užsienio spaudą.