Ilgai trukusias derybas, analizes, svarstymus, vainikavo sėkmė. Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ ir bendrovė „Detonas“ pasirašė Kolektyvinę sutartį. Šis susitarimas yra reikšmingas žingsnis darbuotojų teisių užtikrinimo, darbo sąlygų gerinimo ir socialinių garantijų klausimuose.
Derybos vyko konstruktyviai, tačiau kartais ir nevengiant aštrių palyginimų kiekvienai pusei ginant savo pozicijas. Sutartis apima įvairius socialinius ir ekonominius aspektus, tarp jų – darbo užmokesčio garantijas, darbo ir poilsio režimą,
papildomas socialines garantijas bei darbuotojų atstovavimo stiprinimą. Darbdaviui į pagalbą atėjo viena iš garsesnių advokatų kontorų.
- Labiausiai aš džiaugiuosi AB ,,Detonas“ kolektyvu, jų supratimu, stabilumu, kantrybe ir tikėjimu, kad jų vieningumas ir yra sėkmės pagrindas. Mes daug girdime pareiškimų, matome viešųjų ryšių triukų iš įvairiausių ministrų, tačiau pasigendame darbų dėl žmogaus. Mūsų Kolektyvinė sutartis aišku nėra ideali, tačiau ji skirta būtent dirbančiam žmogui. Svarbu, kad bendrovės valdybos nariai, direktorius Vaidas Zubavičius suprato, kad tik atsakingas verslas, rūpestis žmogumi yra svarbiausi elementai siekiant tikslo, – teigė profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis.
Nors kartais ministerijos, ministrai, įvairiausių tarnybų vadovai ir politikai trukdo, prasimano įvairiausių tiesiog absurdiškų išvedžiojimų – ,,Sandrauga“ kryptingai dirba ir atlieka savo misiją- gina ir atstovauja dirbančiųjų interesus. Mes nekreipiame dėmesio į nuėjusius ar atėjusius valdžios ,,inteligentus“.- Jie labai laikini, jų kalbos kontraversiškos ir netikros. Ši kolektyvinė sutartis – pasiekta derybų keliu yra dar vienas įrodymas, kad darbuotojų ir darbdavių dialogas duoda realių, apčiuopiamų rezultatų.
Rūta Gelžinė