Pirmieji savarankiško gyvenimo metai, kurie gali nuvesti į finansinę nepriklausomybę, padėti įgyvendinti savo svajones perkant išsvajotus daiktus ir savarankiškai sumokėti už dailaus buto nuomą sukelia daug iššūkių. Dažnai jauno žmogaus mintyse sukasi šie troškimai ir kiekvienas supranta, kad be darbo ir tinkamo darbo užmokesčio tai įgyvendinti būtų sunku arba neįmanoma. Mano galvoje taip pat būriavosi daugybė minčių įsidarbinant, susipažįstant su darbdavio taisyklėmis ir sąlygomis. Niekada neįsivaizdavau, kad Lietuvoje jau yra organizacijų, kaip profesinė sąjunga.  Profsąjungų funkcija ginti mane ir padėti darbo vietoje atstovauti mano interesus. Labai džiaugiuosi, kad prieš metus įstojau į ,,Sandraugą”, dabar jaučiuosi nepalyginamai saugiau. Kodėl?

Savo darbo teisių žinojimas
            Dažnai darbdavys naudojasi jauno žmogaus skurdžia patirtimi darbo rinkoje ir bando išnaudoti jauną (ir ne tik) darbuotoją. Aš, priklausydama profesinei sąjungai „Sandrauga“, ne tik aiškiau pradėjau suvokti savo teises dirbant, bet ir žinau, Plačiau

Ar kuris pagalvojote, praeidamas gatve ir pamatęs uniformuotą Pareigūną, kaip jiems sekasi tarnauti, kokia Jų ta – Tarnyba. Ar susimastėte, jog jie kiekvieną parą: naktį ir dieną, saugoja, gina ir mums padeda. Daugelis praeidami gatve sutikę pareigūną pasitempia, kiti apeina ratą, dar kiti pasijaučia nepatogiai. Kadangi nuo sovietinių laikų susiformavusi nuomonė, kad „Policija bloga, kad policija-baudėja“, tačiau po truputį šie susiformavę stereotipai pradeda blėsti ir pasitikėjimas policija pradeda augti. Policija jau nebe ta baudėja, o ji ir saugotoja, ir gynėja, ir pagalbininkė. Tačiau ar žinote, jog ir ji-Lietuvos policija turi įvairiausių problemų, kurios kamuoja šiandienos tarnybą atliekančius Pareigūnus. Nebe pirmas kartas, kaip LPS „Sandrauga“ pasiekia Lietuvos policijos pareigūnų  nusiskundimai, prašymai, dėl susidariusios situacijos tiek vyriausiuose policijos komisariatuose, tiek rajonų komisariatuose. Pareigūnai nurodo keletą priežasčių, kurios Juos kamuoja ir neramina, tai, kad: dėl tarnybinių automobilių patekusių į eismo įvykius, kuomet pareigūnai verčiami atlyginti padarytą materialinę žalą; kad jiems tenka patiems valyti tarnybinius automobilius, Plačiau

Tik ultra liberalas, nežinantis istorijos ar siekiantis destrukcijos Lietuvoje, galėtų teigti, kad Gegužės 1-osios diena yra nereikalinga, neminėtina, prosovietinė, ir dar kažkokia dėl ko jos nereikėtų minėti ir švęsti. Tačiau tikslinė propaganda ir užslėpta agitacija duoda rezultatą. Keletas seimo narių sugebėjo prisikalbėti, kad gegužės 1-oji  sukelia neigiamus padarinius ekonomikai ir viršija Europos vidurkį. Pagal rackevičių, kasčiūną , povilonį ir kitus – Joninės, Lietuvos Karaliaus Mindaugo karūnavimo ir kitos valstybinės šventės neigiamų padarinių ekonomikai nesukelia! Sukelia tik gegužės 1-oji.

Gegužės 1-osios diena, absurdiškai apkaltinta ir tuo, Plačiau

Motinos ir motinystės šventes švęsdavo senovės graikai ir romėnai, kurie rengdavo šventes motinų  deivių Rėjos ir Kibelės garbei. Nors senovės baltų kultūroje Motinos diena nebuvo švenčiama,  buvo pabrėžtas moters – deivės – vaidmuo, egzistavo deivės kultas Žemyna, Laima, Milda, Gabija, Medeina  tai senovės baltų deivės. Jų vardai – iš ikikrikščioniškų laikų. Iš to galima spręsti, kad motinos, moters vaidmuo senojoje baltų kultūroje buvo labai didelis.  Tačiau ryškiausias šiuolaikinis Motinos dienos precedentas Plačiau

Pastaruoju metu ,,Sandrauga“ teisininkai jau ne kartą nagrinėjo  cinišką darbdavių naudojama formulę, siekiant finansiškai nubausti darbuotojus, kurie išeidami iš darbo, bando išsireikalauti savo uždirbtus pinigėlius.

Kauno apylinkės Teismo Kauno rūmuose  baigta nagrinėti  darbo ginčo byla, kur mūsų nariui R.G.  darbdavys ( bendrovė), pateikė virš 4000 eurų ieškinį, neva dėl atsiradusios permokos. Paminėsime, kad pats darbo ginčas, kuriame ,,Sandrauga“ priteisė savo nariui virš 2000 eurų neišmokėto darbo užmokesčio, bei 2000 eurų netesybų jau buvo pasibaigęs, bet neįsigaliojęs. Nesitikėjęs ir įsiutęs dėl tokio darbo ginčų komisijos sprendimo, didelės bendrovės darbdavys už tokį  darbuotojo akibrokštą nutarė gerai pamokyti mūsų narį  ir parodyti kitiems dirbantiems kas bus , jei bandys ieškoti teisybės. Teismo  posėdžių maratone net dvi  bendrovės atstovės su įvairiausiomis  pažymomis bei atskaitomis bandė įtikinti visus proceso dalyvius apie neva tai nuo 2016 metų susidariusias permokas  dirbančiajam. Trijų tomų byloje, įvairiausių dokumentų klampynėje Sandrauga atstovai sugebėjo įrodyti, kad duomenys yra klaidinantys ir permoka R.G. išgalvota…

Išvada: tokia darbdavių praktika tampa sistema ir jau kartojasi kitose įmonėse.  Po švenčių ,,Sandrauga“ toliau gins kitą narį, beveik identiškoje byloje, kuriam darbdavys po darbo ginčų komisijos sprendimo pareiškė virš 6000 eurų ieškinį…

Patarimas labai paprastas būkite budrūs ir atidūs darbo santykiuose ir neužmirškite laiku konsultuotis.

Agnė Gelžinė